什么是分享？讓我們一起學(xué)習(xí)廈門中恒SEO團(tuán)隊(duì)里一位朋友的啟示錄筆記：

　　“昨晚在整理一下前段時(shí)間看啟示錄的讀書(shū)筆記，分享一下給大家。

　　如果開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng)價(jià)值，那么無(wú)論開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)多么優(yōu)秀也無(wú)濟(jì)于事。

　　產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)為兩項(xiàng)，定義要開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，產(chǎn)品經(jīng)理的任務(wù)是探索產(chǎn)品的價(jià)值，可用性，可行性。

　　產(chǎn)品是由團(tuán)隊(duì)成員設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的，選擇團(tuán)隊(duì)成員，界定工作責(zé)任是產(chǎn)品成敗的決定因素。

　　優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理身上總結(jié)出的七個(gè)特點(diǎn)：1、工作緊迫感；2、善于捕捉問(wèn)題；3、思路清晰；4、用數(shù)據(jù)說(shuō)話；5、果斷；6、判斷力；7、態(tài)度。

　　通常產(chǎn)品經(jīng)理不直接管理團(tuán)隊(duì)成員，不能要求別人執(zhí)行命令。所以他必須通過(guò)行動(dòng)影響說(shuō)服身邊的同事，這種影響基于相互的信任和尊重。

　　在強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的組織里從事探索性工作是非常困難的。

　　永遠(yuǎn)不要告訴別人怎么做，告訴他們做什么，他們自然會(huì)發(fā)揮天賦，給你驚喜。”

　　通過(guò)上面的記錄我們可以了解到，它的筆記做的并不多，但都直接切入要點(diǎn)，至少在他個(gè)人的頭腦中這些都是要點(diǎn)。也許有一些觀點(diǎn)我們并不認(rèn)可，但是正如他最后所說(shuō)的一樣：“永遠(yuǎn)不要告訴別人怎么做，告訴他們做什么（我們的目標(biāo)是什么），他們自然會(huì)發(fā)揮天賦，給你驚喜?！?